La port de l'angoisse dans les entreprises bretonnes

La période estivale est délicate selon les experts car les difficultés économiques perdurent. Cela se vérifie par des plans de mesure de licenciements et de fermetures d'usines. Ceux sont essentiellement les infos transmises durant ce mois de juillet. Rien de réjoissant enfin de compte ... J'oubliais le soleil est revenu et  les températures d'été sont là -ENFIN -

Les entreprises bretonnes, leaders dans leurs secteurs, connaissent des avenirs en gros pointillés - chez DOUX et chez PEUGEOT à Rennes. Les salariés sont partis en vacances avec des idées négatives à l'esprit - la perte d'emploi et aussi dans l'attente éventuelle d'une lettre de licenciement déposée par le facteur (la cigogne jaune). Rien de gaie enfin de compte.

Mais que vont devenir les salariés de ces 2 groupes ainsi que les villes et les familles concernées ? Ces interrogations sont les préoccupations essentielles d'ajourd'hui. Il est possible d'envisager et d'estimer que leur avenir va devenir très délicat. Les solutions sont malheureusement pas très courantes. Les pouvoirs publics et les collectivités locales sont dans l'attente des décisions définitives.

NOus pouvons espérer que les possibilités du salut viendront soit :

• des pouvoirs publics avec l'aide des politiques (versement de subventions ou plans de relance hypothétique),
• des entreprises elles-mêmes qui ne voudront pas mourir en posant les armes,
• des individus qui sont sources d'opportunités et d'imagination (reprise de la strucutre par les volontaires),
• ...

Il faut envisager le meilleur  dans une situation où le pire peut se produire. Restons optimistes - Seul l'avenir connait la solution

Alors POSITIVONS ...